IATE Laufzeit der Woche: Richtlinie ĂĽber die Gleichbehandlung der Rassen

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IATE Racial Equality Directive

Die Richtlinie über die Gleichbehandlung der Rassen, auch Rassengleichstellungsrichtlinie genannt, ist ein EU-Gesetz, das im Jahr 2000 in Kraft trat. Sie stellt eine der Maßnahmen dar, die das Europäische Parlament zur Bekämpfung der Rassendiskriminierung in der Europäischen Union ergriffen hat. Die Richtlinie erkennt an, dass jeder Mensch das Grundrecht auf Gleichbehandlung, Chancen und Schutz hat, unabhängig von seiner Rasse, ethnischen Zugehörigkeit oder Staatsangehörigkeit. Die Richtlinie über die Gleichbehandlung der Rasse ist daher eine von mehreren europäischen Richtlinien, die darauf abzielen, Diskriminierungen aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderung und Religion zu verhindern.

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Ihr übergeordnetes Ziel ist es, „den Grundsatz der Gleichbehandlung unabhängig von Rasse oder ethnischer Herkunft“ in allen EU-Mitgliedstaaten umzusetzen. Im Wortlaut der Richtlinie wird der Begriff „Diskriminierung“ wie folgt verstanden:

  • eine Person aufgrund ihrer Rasse und/oder ethnischen Zugehörigkeit ungĂĽnstiger behandeln als eine andere Person
  • die Schaffung von Praktiken oder Vereinbarungen, die ohne rechtlich gerechtfertigten Grund Personen bestimmter Rassen und/oder ethnischer Zugehörigkeit benachteiligen wĂĽrden.

Konkret zielt die Richtlinie über die Gleichbehandlung der Rasse darauf ab, allen Menschen unabhängig von der ethnischen Herkunft Folgendes zu bieten:

  • gleichberechtigte Bedingungen fĂĽr den Zugang zu Beschäftigung und Beförderungsmöglichkeiten in allen Beschäftigungsarten, -ebenen und -bereichen
  • gleichberechtigter Zugang zu Berufsberatung, Ausbildung, Bildung und Umschulung
  • gleiche Arbeits- und Arbeitsbedingungen, auch in Bezug auf Bezahlung und KĂĽndigung von Arbeitsverträgen
  • gleiches Recht, sich an Organisationen fĂĽr Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu beteiligen und die Vorteile der Zugehörigkeit zu diesen Organisationen zu erhalten
  • gleichberechtigter Zugang zu sozialer Sicherheit und Gesundheitsversorgung
  • gleiche Rechte auf Bildung, Wohnung und andere GĂĽter und Dienstleistungen, die den BĂĽrgern zur VerfĂĽgung stehen

Seit ihrer Umsetzung haben einige Studien untersucht, ob sich die Richtlinie über die Gleichbehandlung der Rassen in der Europäischen Union auf die Rassendiskriminierung ausgewirkt hat. In einem Policy Brief des Instituts für Europäische Studien aus dem Jahr 2013 wurde festgestellt, dass eine der größten Herausforderungen bei der Bekämpfung von Rassendiskriminierung in Europa ein mangelndes Bewusstsein für die Richtlinie ist. Laut der ersten Erhebung der Europäischen Union über Minderheiten und Diskriminierung (EU-MIDIS) aus dem Jahr 2009 meldeten 82 % der europäischen Bürger, die Diskriminierung erfahren haben, dies nicht. Dies führt zu dem Schluss, dass die Richtlinie über die Gleichbehandlung aufgrund der Rassengleichheit zwar einen wichtigen rechtlichen Rahmen für die Beseitigung der Rassendiskriminierung in den EU-Mitgliedstaaten bietet, aber noch Anstrengungen unternommen werden muss, um für diese Bestimmungen zu sensibilisieren. Eine der Empfehlungen des Strategiepapiers lautet, dass Behörden und Arbeitgeber aktiv daran arbeiten sollten, das Auftreten etwaiger diskriminierender Praktiken und Situationen zu verhindern.

Wenn Sie das GefĂĽhl haben, dass Sie oder jemand, den Sie kennen, Diskriminierung erfahren haben, wenden Sie sich bitte an die nationale Gleichstellungsstelle Ihres Landes.

 

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In dieser Woche können Sie sich auf eine andere IATE geht Audio Eigenschaft: klicken Sie unten, um die „Richtlinie über die Gleichbehandlung von Rassen“ in englischer Sprache anzuhören.

 

Quellen

Uyen DO, Thien (2013). Die Richtlinie über die Gleichbehandlung der Rassen – vom Recht bis zur Praxis. IS Policy Brief Ausgabe 2013/07/September 2013. Erhältlich unter: http://aei.pitt.edu/60805/ [Zugegriffen: 10/06/2020]

Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Verwirklichung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft. Erhältlich unter: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:32000L0043 [Zugegriffen: 10/06/2020]

Erhebung über Minderheiten und Diskriminierung der Europäischen Union 2009 – wichtigster Ergebnisbericht. Erhältlich unter: https://fra.europa.eu/en/publication/2012/european-union-minorities-and-discrimination-survey-main-results-report [Zugegriffen: 10/06/2020]


Janna Mack pictureJanna Mack. Aus Luxemburg hat sie Abschlüsse in Linguistik, Bildung und Übersetzung an der Universität Glasgow.