IATE Plazo de la semana: Derecho de desconexión

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A medida que la crisis sanitaria mundial, causada por el brote de coronavirus, sigue cambiando la forma en que vivimos y trabajamos, el Parlamento Europeo defiende los derechos de los trabajadores a distancia.

La COVID-19 oblig√≥ a los sectores p√ļblico y privado a superar r√°pidamente las barreras tecnol√≥gicas y culturales relacionadas con el trabajo a distancia. Seg√ļn la encuesta de Eurofound de julio de 2020, el 48¬†% de los empleados experimentaban teletrabajo, y m√°s de un tercio de ellos desempe√Īaban sus funciones exclusivamente desde casa.1 Aunque el trabajo remoto puede ser una experiencia positiva, plantea muchos riesgos para el bienestar mental y f√≠sico. Los padres con hijos peque√Īos, personas sin un espacio de trabajo adecuado y aquellos que hacen horas extras se han encontrado en una situaci√≥n dif√≠cil. La sobrecarga emocional y los sentimientos de aislamiento y ansiedad a menudo conducen al agotamiento y la depresi√≥n. Los teletrabajadores tambi√©n est√°n en peligro de condiciones de salud espec√≠ficas como fatiga ocular, lesiones ergon√≥micas, tensi√≥n muscular, dolores de cabeza y trastornos del sue√Īo.

IATE Right to disconnect
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Los temas del equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada y el derecho del empleado a un tiempo libre ininterrumpido no son nuevos. El debate sobre el derecho a la desconexi√≥n, fomentado por la evoluci√≥n de las tecnolog√≠as de la comunicaci√≥n, tambi√©n ha estado presente en los debates p√ļblicos anteriores. ¬ŅC√≥mo lo definimos? Seg√ļn Eurofound, el derecho a la desconexi√≥n es ¬ęel derecho de un trabajador a poder retirarse del trabajo y abstenerse de participar en comunicaciones electr√≥nicas relacionadas con el trabajo, como correos electr√≥nicos u otros mensajes, durante las horas no laborales¬Ľ. Algunos sistemas jur√≠dicos de algunos Estados miembros ya hab√≠an considerado esta cuesti√≥n, pero en tiempos de pandemia surgi√≥ la necesidad de una legislaci√≥n europea general. Inici√≥ el proceso legislativo detr√°s del nuevo derecho a la desconexi√≥n, un reglamento adaptado precisamente a las circunstancias sociales y tecnol√≥gicas actuales.

La iniciativa se debati√≥ en la Comisi√≥n de Empleo y Asuntos Sociales en diciembre de 2020 y fue aprobada por el Parlamento en votaci√≥n en el √ļltimo pleno. Durante los debates, los pol√≠ticos subrayaron los aspectos negativos del trabajo a distancia. El eurodiputado Alex Agius Saliba, principal ponente detr√°s de la legislatura, ha declarado: ¬ęLa presi√≥n de estar siempre ¬ęencendido¬Ľ, siempre accesible, est√° creciendo a medida que las fronteras entre la vida privada y la vida laboral se est√°n volviendo cada vez m√°s borrosas¬Ľ.2 La eurodiputada Sara Matthieu a√Īadi√≥ que ¬ęla presi√≥n de la disponibilidad permanente trae sufrimiento mental y f√≠sico¬Ľ.3 ¬ŅQu√© medidas concretas ha pedido el Parlamento?

  • Los empleadores no deben exigir que los trabajadores est√©n disponibles fuera de su tiempo de trabajo y los compa√Īeros de trabajo deben abstenerse de ponerse en contacto con sus colegas para fines laborales.
  • Los pa√≠ses de la UE deben garantizar que los trabajadores que invocan su derecho a la desconexi√≥n est√©n protegidos de la victimizaci√≥n y otras repercusiones y que existan mecanismos para tramitar las denuncias o violaciones del derecho a la desconexi√≥n.
  • Las actividades de aprendizaje y formaci√≥n profesional a distancia deben contabilizarse como actividad laboral y no deben realizarse durante horas extraordinarias o d√≠as libres sin una compensaci√≥n adecuada.4

Ahora corresponde a la Comisión introducir normas para el trabajo a distancia en Europa.

IATE va AUDIO proporciona clips de audio cortos en diferentes idiomas explicando IATE T√©rminos de la semana de una manera clara y concisa. El objetivo de esta iniciativa es hacer que la terminolog√≠a IATE sea accesible a un p√ļblico m√°s amplio.

Esta semana, puedes sintonizar con otro IATE va Audio caracter√≠stica: haga clic a continuaci√≥n para escuchar ‚ÄėDerecho a Desconectar‚Äô explicado en ingl√©s.

Referencias:

Eurofound. 2021. La COVID-19 desat√≥ el potencial del teletrabajo ‚ÄĒ ¬ŅC√≥mo est√°n haciendo frente los trabajadores? [En l√≠nea] Disponible en: https://www.eurofound.europa.eu/publications/blog/covid-19-unleashed-the-potential-for-telework-how-are-workers-coping. [Consultado el 10 de febrero de 2021].

Eurofound. 2021. Derecho a desconectarse | Eurofound. [En línea] Disponible en: https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/industrial-relations-dictionary/right-to-disconnect. [Consultado el 10 de febrero de 2021].

Eurofound. 2021. Vivir, trabajar y COVID-19 | Eurofound. [En línea] Disponible en: https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/living-working-and-covid-19. [Consultado el 10 de febrero de 2021].

Parlamento Europeo. 2021. El Parlamento quiere garantizar el derecho a desconectarse del trabajo [ONLINE] Disponible en: https://www.europarl.europa.eu/news/en/headlines/society/20210121STO96103/parliament-wants-to-ensure-the-right-to-disconnect-from-work. [Consultado el 10 de febrero de 2021].

EUObserver (en ingl√©s). 2021. Los eurodiputados piden que los trabajadores tengan ¬ęderecho a desconectarse¬Ľ. [En l√≠nea] Disponible en: https://euobserver.com/social/150701. [Consultado el 10 de febrero de 2021].

Libro de noticias. 2021. El informe del diputado Agius Saliba sobre el derecho a la desconexión aprobado por la comisión del PE. [En línea] Disponible en: https://newsbook.com.mt/en/mep-agius-salibas-report-on-the-right-to-disconnect-approved-by-ep-committee/. [Consultado el 10 de febrero de 2021].

The Brussels Times (en inglés). 2021. Los diputados al Parlamento Europeo votarán sobre el derecho de los trabajadores a la desconexión. [En línea] Disponible en: https://www.brusselstimes.com/news/eu-affairs/150509/meps-to-vote-on-workers-right-to-disconnect-employment-social-rights/. [Consultado el 10 de febrero de 2021].


Magda Sikorska

Escrito por Magdalena Sikorska. Tiene una licenciatura en lengua italiana y literatura, as√≠ como maestr√≠a en Periodismo y Comunicaci√≥n Social y Filolog√≠a Polaca.