Durée de la semaine: Droit de déconnecter

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Alors que la crise sanitaire mondiale, causée par la pandémie de coronavirus, ne cesse de changer notre façon de vivre et de travailler, le Parlement européen défend les droits des travailleurs à distance.

La COVID-19 a forcĂ© les secteurs public et privĂ© Ă  surmonter rapidement les obstacles technologiques et culturels liĂ©s au travail Ă  distance. Selon l’enquĂȘte d’Eurofound de juillet 2020, 48 % des salariĂ©s ont fait l’expĂ©rience du tĂ©lĂ©travail et plus d’un tiers d’entre eux ont exercĂ© leurs fonctions exclusivement Ă  domicile.1 Bien que le travail Ă  distance puisse ĂȘtre une expĂ©rience positive, il prĂ©sente de nombreux risques pour le bien-ĂȘtre mental et physique. Les parents avec de jeunes enfants, les personnes sans espace de travail appropriĂ© et ceux qui font des heures supplĂ©mentaires se sont retrouvĂ©s dans une situation difficile. La surcharge Ă©motionnelle et les sentiments d’isolement et d’anxiĂ©tĂ© conduisent souvent Ă  l’épuisement professionnel et Ă  la dĂ©pression. Les tĂ©lĂ©travailleurs sont Ă©galement en danger de problĂšmes de santĂ© spĂ©cifiques tels que la fatigue oculaire, les blessures ergonomiques, les tensions musculaires, les maux de tĂȘte et les troubles du sommeil.

IATE Right to disconnect
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Les sujets d’un Ă©quilibre sain entre vie professionnelle et vie privĂ©e et le droit de l’employĂ© Ă  des congĂ©s ininterrompus ne sont pas nouveaux. La discussion sur le droit Ă  la dĂ©connexion, favorisĂ©e par l’évolution des technologies de la communication, a Ă©galement Ă©tĂ© prĂ©sente dans les dĂ©bats publics. Comment la dĂ©finir? Selon Eurofound, le droit Ă  la dĂ©connexion est «le droit des travailleurs de se dĂ©sengager du travail et de s’abstenir de se livrer Ă  des communications Ă©lectroniques liĂ©es au travail, telles que des courriels ou d’autres messages, pendant les heures de travail». Certains systĂšmes juridiques des États membres avaient dĂ©jĂ  examinĂ© cette question, mais en pĂ©riode de pandĂ©mie, la nĂ©cessitĂ© d’une lĂ©gislation europĂ©enne gĂ©nĂ©rale s’est manifestĂ©e. Elle a lancĂ© le processus lĂ©gislatif Ă  l’origine du nouveau droit Ă  la dĂ©connexion — un rĂšglement adaptĂ© prĂ©cisĂ©ment aux circonstances sociales et technologiques actuelles.

L’initiative a Ă©tĂ© examinĂ©e par la commission de l’emploi et des affaires sociales en dĂ©cembre 2020 et approuvĂ©e par le Parlement lors d’un vote lors de la derniĂšre session plĂ©niĂšre. Au cours des dĂ©bats, les politiciens ont soulignĂ© les aspects nĂ©gatifs du travail Ă  distance. L’eurodĂ©putĂ© Alex Agius Saliba, principal rapporteur Ă  l’origine du projet de loi, a dĂ©clarĂ©: «La pression pour ĂȘtre toujours «en marche», toujours accessible, s’accroĂźt Ă  mesure que les frontiĂšres entre la vie privĂ©e et la vie professionnelle deviennent de plus en plus floues.2 L’eurodĂ©putĂ©e Sara Matthieu a ajoutĂ© que «la pression de la disponibilitĂ© permanente apporte des souffrances mentales et physiques».3 Quelles mesures spĂ©cifiques le Parlement demande-t-il?

  • Les employeurs ne devraient pas exiger que les travailleurs soient disponibles en dehors de leur temps de travail et leurs collĂšgues devraient s’abstenir de contacter leurs collĂšgues Ă  des fins professionnelles.
  • Les pays de l’UE devraient veiller Ă  ce que les travailleurs qui invoquent leur droit Ă  la dĂ©connexion soient protĂ©gĂ©s contre la victimisation et d’autres rĂ©percussions et qu’il existe des mĂ©canismes pour traiter les plaintes ou les violations du droit Ă  la dĂ©connexion.
  • Les activitĂ©s d’apprentissage et de formation professionnelle Ă  distance doivent ĂȘtre considĂ©rĂ©es comme des activitĂ©s professionnelles et ne doivent pas avoir lieu pendant les heures supplĂ©mentaires ou les jours de congĂ© sans compensation adĂ©quate.4

Il appartient maintenant à la Commission d’introduire des normes pour le travail à distance en Europe.

IATE va AUDIO fournit de courts clips audio dans diffĂ©rentes langues expliquant les termes de la semaine IATE d’une maniĂšre claire et concise. L’objectif de cette initiative est de rendre la terminologie IATE accessible Ă  un public plus large.

Cette semaine, vous pouvez vous connecter Ă  une autre IATE va Audio caractĂ©ristique: cliquez ci-dessous pour Ă©couter ‘Right to Disconnect’ expliquĂ© en anglais.

Références:

Eurofound. 2021. La COVID-19 a libĂ©rĂ© le potentiel du tĂ©lĂ©travail — Comment les travailleurs font-ils face? [En ligne] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://www.eurofound.europa.eu/publications/blog/covid-19-unleashed-the-potential-for-telework-how-are-workers-coping. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].

Eurofound. 2021. Droit Ă  la dĂ©connexion | Eurofound. [En ligne] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/industrial-relations-dictionary/right-to-disconnect. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].

Eurofound. 2021. Vivre, travailler et COVID-19 | Eurofound. [En ligne] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/living-working-and-covid-19. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].

Parlement europĂ©en. 2021. Le Parlement souhaite garantir le droit de se dĂ©connecter du travail [ONLINE] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://www.europarl.europa.eu/news/en/headlines/society/20210121STO96103/parliament-wants-to-ensure-the-right-to-disconnect-from-work. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].

L’observateur de l’UE. 2021. Les dĂ©putĂ©s demandent aux travailleurs d’avoir «le droit Ă  la dĂ©connexion». [En ligne] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://euobserver.com/social/150701. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].

NewsBook. 2021. Le rapport du dĂ©putĂ© europĂ©en Agius Saliba sur le droit Ă  la dĂ©connexion approuvĂ© par la commission du Parlement europĂ©en. [En ligne] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://newsbook.com.mt/en/mep-agius-salibas-report-on-the-right-to-disconnect-approved-by-ep-committee/. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].

Le Brussels Times. 2021. Les dĂ©putĂ©s europĂ©ens votent sur le droit des travailleurs Ă  la dĂ©connexion. [En ligne] Disponible Ă  l’adresse suivante: https://www.brusselstimes.com/news/eu-affairs/150509/meps-to-vote-on-workers-right-to-disconnect-employment-social-rights/. [ConsultĂ© le 10 fĂ©vrier 2021].


Magda Sikorska

Écrit par Magdalena Sikorska. Elle est titulaire d’un baccalaurĂ©at en langue et littĂ©rature italienne ainsi que d’une maĂźtrise en journalisme et communication sociale et philologie polonaise.