IATE termin tjedna: Pravo na isklju─Źivanje

1139

Budu─çi da globalna zdravstvena kriza uzrokovana pandemijom koronavirusa i dalje mijenja na─Źin na koji ┼żivimo i radimo, Europski parlament zala┼że se za prava radnika na daljinu.

Zbog pandemije bolesti COVID-19 javni i privatni sektor prisiljeni su brzo prevladati tehnolo┼íke i kulturne prepreke u pogledu rada na daljinu. Prema istra┼żivanju Eurofounda iz srpnja 2020., 48┬á% zaposlenika do┼żivjelo je rad na daljinu, a vi┼íe od tre─çine njih obavljalo je svoje du┼żnosti isklju─Źivo od ku─çe.1 Iako rad na daljinu mo┼że biti pozitivno iskustvo, to predstavlja mnoge rizike za mentalno i fizi─Źko blagostanje. Roditelji s malom djecom, ljudi bez odgovaraju─çeg radnog prostora i oni koji rade prekovremeno na┼íli su se u izazovnoj situaciji. Emocionalno preoptere─çenje i osje─çaji izolacije i tjeskobe ─Źesto dovode do izgaranja i depresije. Radnici na daljinu tako─Ĺer su u opasnosti od specifi─Źnih zdravstvenih stanja poput naprezanja o─Źiju, ergonomskih ozljeda, napetosti mi┼íi─ça, glavobolje i poreme─çaja spavanja.

IATE Right to disconnect
Kliknite na sliku iznad kako biste pristupili unosu IATE.

Teme zdrave ravnote┼że izme─Ĺu poslovnog i privatnog ┼żivota i prava zaposlenika na neprekinuto slobodno vrijeme nisu nove. Rasprava o pravu na isklju─Źivanje, potaknuta razvojem komunikacijskih tehnologija, tako─Ĺer je bila prisutna u javnim raspravama. Kako ─çemo to definirati? Prema Eurofoundu, pravo na isklju─Źivanje je ÔÇ×pravo radnika da se mo┼że isklju─Źiti s posla i suzdr┼żati se od sudjelovanja u elektroni─Źkim komunikacijama povezanima s radom, kao ┼íto su e-po┼íta ili druge poruke, tijekom neradnog vremenaÔÇŁ. Pravni sustavi nekih dr┼żava ─Źlanica ve─ç su razmatrali to pitanje, ali u vrijeme pandemije pojavilo se potreba za op─çim europskim zakonodavstvom. Njime je pokrenut zakonodavni postupak na kojem se temelji novo pravo na isklju─Źivanje ÔÇô uredba prilago─Ĺena upravo trenuta─Źnim dru┼ítvenim i tehnolo┼íkim okolnostima.

O inicijativi se raspravljalo u Odboru za zapo┼íljavanje i socijalna pitanja u prosincu 2020., a Parlament ju je odobrio glasovanjem na posljednjoj plenarnoj sjednici. Tijekom rasprava politi─Źari su istaknuli negativne aspekte rada na daljinu. Zastupnik u Europskom parlamentu Alex Agius Saliba, glavni izvjestitelj za zakonodavnu inicijativu, izjavio je: Pritisak da uvijek bude ÔÇ×naÔÇŁ, uvijek dostupan, raste jer granice izme─Ĺu privatnog ┼żivota i poslovnog i privatnog ┼żivota postaju sve nejasne.2 Zastupnica u Europskom parlamentu Sara Matthieu dodala je da ÔÇ×pritisak trajne dostupnosti donosi mentalnu i tjelesnu patnjuÔÇŁ.3 Na koje je konkretne mjere Parlament pozvao?

  • Poslodavci ne bi smjeli zahtijevati da radnici budu dostupni izvan radnog vremena, a suradnici bi se trebali suzdr┼żati od kontaktiranja s kolegama u svrhu rada.
  • Dr┼żave ─Źlanice EU-a trebale bi osigurati da radnici koji se pozivaju na svoje pravo na isklju─Źivanje budu za┼íti─çeni od viktimizacije i drugih posljedica te da postoje mehanizmi za rje┼íavanje pritu┼żbi ili kr┼íenja prava na isklju─Źivanje.
  • Aktivnosti profesionalnog u─Źenja i osposobljavanja na daljinu moraju se ra─Źunati kao radna aktivnost i ne smiju se odvijati tijekom prekovremenih sati ili slobodnih dana bez odgovaraju─çe naknade.4

Sada je na Komisiji da uvede standarde za rad na daljinu u Europi.

IATE odlazi AUDIO pru┼ża kratke audio isje─Źke na razli─Źitim jezicima koji jasno i sa┼żeto obja┼ínjavaju IATE uvjete tjedna. Cilj je ove inicijative u─Źiniti terminologiju IATE dostupnom ┼íiroj publici.

Ovaj tjedan, mo┼żete podesiti na drugi IATE ide Audio zna─Źajka: kliknite u nastavku kako biste poslu┼íali ÔÇ×Pravo na isklju─ŹivanjeÔÇŁ obja┼ínjeno na engleskom jeziku.

Reference:

Na primjer, Eurofound. 2021. COVID-19 oslobodio potencijal za rad na daljinu ÔÇô Kako se radnici nose s radom? [Online] Dostupno na: https://www.eurofound.europa.eu/publications/blog/covid-19-unleashed-the-potential-for-telework-how-are-workers-coping. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].

Na primjer, Eurofound. 2021. Pravo na isklju─Źivanje | Eurofound. [Online] Dostupno na: https://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/industrial-relations-dictionary/right-to-disconnect. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].

Na primjer, Eurofound. 2021. ┼Żivot, rad i COVID-19 | Eurofound. [Online] Dostupno na: https://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2020/living-working-and-covid-19. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].

Europski parlament. 2021. Parlament ┼żeli osigurati pravo na isklju─Źivanje s posla [ONLINE] Dostupno na: https://www.europarl.europa.eu/news/en/headlines/society/20210121STO96103/parliament-wants-to-ensure-the-right-to-disconnect-from-work. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].

Za promatra─Źa EU-a. 2021. Zastupnici pozivaju radnike da imaju ÔÇ×pravo na isklju─ŹivanjeÔÇŁ. [Online] Dostupno na: https://euobserver.com/social/150701. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].

Knjiga vijesti. 2021. Izvje┼í─çe zastupnika Agiusa Salibae o pravu na isklju─Źivanje koje je odobrio odbor EP-a. [Online] Dostupno na: https://newsbook.com.mt/en/mep-agius-salibas-report-on-the-right-to-disconnect-approved-by-ep-committee/. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].

ÔÇ×Bruxelles TimesÔÇŁ. 2021. Zastupnici u Europskom parlamentu glasuju o pravu radnika na isklju─Źivanje. [Online] Dostupno na: https://www.brusselstimes.com/news/eu-affairs/150509/meps-to-vote-on-workers-right-to-disconnect-employment-social-rights/. [Pristupljeno 10. velja─Źe 2021.].


Magda Sikorska

Pisalo je Magdalena ┼áikorska. Diplomirala je talijanski jezik i knji┼żevnost te magistrirala novinarstvo i dru┼ítvene komunikacije te poljsku filologiju.